釜石市では、仕事と子育ての両立支援や男女が共に働きやすい環境の整備など、仕事と生活の調和推進に関する取り組みを進める企業を認定し、子育てを地域全体で応援する基盤づくりを目指しています。 

平成27年3月25日には社会福祉法人清風会を第1号、

平成28年3月24日には社会福祉法人楽水会を第2号、

平成30年8月10日には日本製鉄株式会社棒線事業部釜石製鉄所を第3号、

平成30年8月24日には釜石ヒカリフーズ株式会社を第4号として認定しました。 

釜石市では、子育て応援企業新規登録事業所を募集しています!

対象

市内に本社又は事業所を有し、市内において事業活動を行う法人

認定基準

次に掲げるいずれかの基準に適合していること

  1. 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律で定める育児休業、介護休業、子の看護休暇又は介護休暇のいずれかについて、法の規定を上回る制度を設けていること。
  2. 法で定める時間外労働の制限等のいずれかについて、法の規定を上回る措置を講じていること。
  3. 法で定める育児を行う労働者の深夜業の制限又は家族介護を行う労働者の深夜業の制限のいずれかについて、法の規定を上回る措置を講じていること。
  4. 法で定める勤務時間の短縮等について、法の規定を上回る措置を講じていること。
  5. 妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者に対し、再雇用の措置を講じていること。
  6. 育児休業又は介護休業期間中の者に対し、職場復帰支援等の措置を講じていること。
  7. 年次有給休暇の取得の促進及び所定外労働の削減に向けた措置を講じていること。
  8. 事業所内託児施設を設置していること。
  9. その他市長が特に優良と認める、仕事と生活の調和推進に関する取組みを行っていること。

申請先

釜石市保健福祉部子ども課

要綱及び申請書

釜石市子育て応援企業認定制度実施要綱(524 KB pdfファイル)

釜石市子育て応援企業認定申請書(135 KB pdfファイル)

釜石市子育て応援企業認定申請書(22 KB docxファイル)

 

釜石市子育て応援企業

 

企業名

認定年月日

主な取組内容

第1号

社会福祉法人 清風会

平成27年3月25日

  • 小学校入学前の子の看護休暇の時間単位(法基準では半日単位)での取得を可能としています
  • 特別休暇として、子の学校(園)行事を理由とする休暇(3日以内)を設けています

第2号

社会福祉法人 楽水会

平成28年3月24日

  • 育児休業期間を子が1歳2か月(法基準では1歳)になるまでとしています
  • 介護休業期間を1年(法基準では93日)を限度としています

第3号

  日本製鉄株式会社  棒線事業部釜石製鉄所

 

平成30年8月10日

 

  • 妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者に対し、再雇用の措置を講じています

第4号

釜石ヒカリフーズ     株式会社

平成30年8月24日

  • 介護休暇の時間単位(法基準では半日単位)での取得を可能としています
  • 育児のための短時間勤務の制度を小学校就学の始期に達するまで(法基準では3歳以上児については努力義務)利用可能としています
  • 妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者に対し、再雇用の措置を講じています
  • 育児休業又は介護休業期間中の者に対し、職場復帰支援等の措置を講じています